PROGRAM DIRECTOR IN CENTRAL AFRICAN REPUBLIC

GSA RECHERCHE UN DIRECTEUR DES PROGRAMMES POUR SA MISSION EN RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

Organisation : Global Social Action

Depuis 2018 GSA travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis-à-vis des réalités locales et les situations de conflit ont encouragé GSA à se faire charge de projets d’urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd’hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays.

 

Née de la volonté des jeunes travailleurs humanitaires, Global Social Action est une organisation humanitaire à but non lucratif qui a pour mission principale d’accompagner les Etats en général dans leur politique humanitaire. Pour se faire, l’organisation conçoit et assure la mise en œuvre des programmes humanitaires partout où les besoins se font ressentir.

 

Bien évidemment, les cibles de Global Social Action sont les personnes vulnérables, les sinistrés et les défavorisés victimes des catastrophes naturelles et/ou humaines, sans distinction de race, de sexe, de nationalité, d’obédience religieuse, ni d’appartenance ethnique encore moins tribale.

 

OBJECTIF DU POSTE

Le/La Chargé(e) des Programmes s’occupera de la définition de programmes, la rédaction de projets narratifs et budgets. Il/elle gèrera la supervision, le monitorage et de la coordination des projets en cours, de la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux, et appuiera le chef de mission dans les relations avec les bailleurs des fonds et les partenaires. Il/elle sera sous la responsabilité directe du Chef de mission. Il/Elle gèrera directement les coordonnateurs terrain notamment pour les aspects stratégiques et programmatiques.

 

RESPONSABILITÉS

Appuyer la mission dans l’élaboration des nouvelles propositions

  • Conduire l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de financement;
  • Planifier, organiser et faciliter les réunions d’élaboration et d’écriture des grands projets multisectoriels/en consortium;
  • Gérer le processus de développement des propositions afin de s’assurer que les propositions et les notes conceptuelles soient élaborées dans le temps opportun ;
  • Renforcer les compétences des équipes (coordonnateurs techniques, chefs de base et chefs de projet) dans le processus ;
  • Evaluer et mettre à jour les outils de rapportage et de suivi des contrats ;
  • Mise à jour régulière des outils de planification.

 

Appuyer la mission dans la recherche de financement

  • Mettre à jour de façon régulière la cartographie des bailleurs de fonds de la mission et participer à la recherche des financements ;
  • Renforcer les connaissances des équipes de la Coordination en matière de procédures des bailleurs de fonds et leurs de financement ;
  • Mettre à jour avec les coordonnateurs techniques la cartographie des acteurs en lien pour des futurs consortia ;
  • Mettre en place une base de données sur les procédures et mécanismes de financement des bailleurs ;
  • Appuyer l’élaboration de la stratégie de financement de la mission et faire le suivi de sa mise en œuvre ;
  • Appuyer de façon transversale la communication et la relation avec les partenaires.

 

Appuyer la mise en œuvre conforme des projets

 

  • Appuyer le monitorage régulier des projets en cours en RCA à travers : suivi et gestion des coordonnateurs terrains, missions régulières d’évaluation sur le terrain, supervision des rapports de monitorage des activités réalisés par les chefs de projets ;
  • Coordonner le rapportage externe des projets en cours ;
  • Mettre en place/à jour le système de monitorage des partenaires ;
  • Faciliter la circulation d’informations et documentation de projet entre le personnel de la coordination et des bases ;
  • Gérer bonnes relations avec tous les partenaires dans leur ensemble et participer aux réunions avec les bailleurs de fond, les partenaires, les clusters, les autorités nationales, les agences UN et autres acteurs du milieu humanitaire et de la société civile ;
  • Transmettre la documentation des projets à la coordination ou au siège de GSA sous orientation du Chef de mission ;
  • Appuyer la mise en place des outils de communication et de visibilité de GSA en RCA ;
  • Supporter la coordination pays selon nécessité (administration, logistique, ressources humaines) ;
  • Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chef de Mission.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Essentiel

 

  • Etudes en Sciences Politiques, Développement International ou Aide Humanitaire ou domaines connectés ;
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au développement/aide humanitaire et/ou dans la préparation des propositions de projet de minimum 3 ans, préférablement dans des pays africains ;
  • Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation.
  • Expérience dans la gestion de projet et de la gestion du cycle de projet, y compris la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Respect des valeurs/mission GSA.

 

Souhaitables

 

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité ;
  • Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
  • GSA se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

 

CODE DE CONDUITE DE GSA ET POLITIQUES ASSOCIÉES

  • Assurer le respect du code de conduite et des politiques associées ;
  • Veiller à ce que le personnel des opérations comprenne et adhère au code de conduite de GSA et aux politiques associées.

 

CONFIDENTIALITÉ

  • Veiller à la non-divulgation de toute information, quelle qu’elle soit, acquise dans l’exercice de ses fonctions, relative aux pratiques et aux activités de GSA, à toute autre personne ou organisation sans autorisation, sauf dans l’exécution normale des fonctions ci-dessus ;
  • Assurer une tutelle et une sécurité strictes des données et documents financiers à tout moment, y compris un stockage sécurisé, un classement précis et complet et limiter l’accès au bureau des finances au personnel autorisé uniquement.

Nous nous réservons le droit de fermer l’offre avant la date limite de dépôt des candidatures, dès lors que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et l’offre d’emploi sera clôturée lorsque le poste aura été pourvu, merci de votre compréhension.

 

COMMENT POSTULER

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement@globalsocialaction.org

 

Délai de dépôt de candidature : 20 /08/2022